组织（zhī）人事工作涉（shè）及广大干部、职工（gōng）切身利益，关系干部、职工队伍的素质和稳定，事关人才（cái）评价机制落实。《中国共（gòng）产党纪律处分条例》第八十六条对违规谋取人事（shì）利益行为及其适用处分种（zhǒng）类和幅（fú）度进行了规定：
在干部（bù）、职工的录用、考（kǎo）核（hé）、职务（wù）职（zhí）级晋升（shēng）、职称评聘、荣誉表彰（zhāng），授予学（xué）术称号（hào）和征兵（bīng）、安置退役军人等工作中，隐瞒、歪曲事（shì）实真相（xiàng），或者利用职（zhí）权（quán）或者职务上的（de）影响违反有关规定为本人（rén）或者其他人谋取利益的，给予警告或者（zhě）严重警（jǐng）告处分；情（qíng）节较重的，给予撤（chè）销党内职（zhí）务或者留党察看处分；情节严重的（de），给予开除党籍处分。
弄虚作假，骗取（qǔ）职务、职级、职称、待遇、资格（gé）、学历、学位（wèi）、荣誉、称（chēng）号或者其他利益的（de），依照前款（kuǎn）规定处（chù）理。
其中——
“违规谋取人事（shì）利益”行（háng）为适用的人员范围既包括干部，如党（dǎng）政领导干部、机关公务员、参照公务员（yuán）法管理的机关(单位)工（gōng）作人员(工勤人员（yuán）除外（wài）)，国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员（yuán），以及（jí）现役军官、现役警官、文职（zhí）干部等；也包括职工，如国家（jiā）出资企业中（zhōng）的（de）职工（gōng）、事业单位工勤（qín）技能（néng）人员、机关工勤人员，民营企业职工、民办非企业单位职工、社会组织（zhī）职（zhí）工（gōng）等（děng）。
“职称评聘”是指职称评审和专业技术人才（cái）聘用，其中职称评（píng）审是（shì）按照评审标（biāo）准和（hé）程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和（hé）认定；专业技术人才聘用是指用人单位结（jié）合用人需求，根据职称评价结果合理（lǐ）使用专业技（jì）术人才，实现职称评价结果与各类专业技术人才聘用（yòng）、晋升等（děng）用人制度的衔接（jiē）。
“授（shòu）予学（xué）术称号”是指（zhǐ）按照党管（guǎn）人才原（yuán）则和规定的程序，授予某领域资深专家的人（rén）才类荣（róng）誉性称号。学术（shù）称号是（shì）对（duì）人才阶段性学术成就、贡献和影（yǐng）响力的（de）充分肯定，但（dàn）获得者不享有学术特权。
“隐瞒、歪曲事实真（zhēn）相”一般是（shì）指以虚（xū）构、谎（huǎng）报、隐瞒、伪（wěi）造事实的手段，欺骗组织（zhī），在录（lù）用（yòng）、考核、职务职级晋升（shēng）、职称评（píng）聘（pìn）、荣誉表（biǎo）彰（zhāng），授予学术称号和征（zhēng）兵、安置退役军人等工（gōng）作中为（wéi）本人或者其（qí）他人谋取利益的行为。
“有关规定”是（shì）指《中国共产党党（dǎng）内功勋荣誉（yù）表彰条例》《国家功勋荣誉表彰条（tiáo）例》《党政领导（dǎo）干部考核工作条（tiáo）例》，中（zhōng）共中央办公厅2019年3月印发的（de）《公务员职务与职（zhí）级（jí）并行规定（dìng）》，中共中央组织（zhī）部2019年4月印发的《新（xīn）录用公务员任职定级规定》2019年11月印发的《公务（wù）员录用规定》、2020年3月印（yìn）发的《公务员职务、职级与级别（bié）管理办法》、2020年12月印（yìn）发的《公务员考（kǎo）校规定（dìng）》，以及国务院2014年4月公布的（de）《事业单（dān）位人事（shì）管理条例》等。
“弄虚（xū）作假”是（shì）指以虚构、谎（huǎng）报、伪造（zào）事实（shí）的（de）手段，欺骗组织，取得（dé）人事利益的行为。对（duì）相关行为所获得的利益，应当（dāng）由承办（bàn）案件的纪（jì）检机关（guān）或者（zhě）由其上级（jí）纪检机关建议（yì）有关组织部门、单位按照规定予以纠正。
要严明组（zǔ）织人事纪律，对违反组织人事纪（jì）律的坚（jiān）决不放过。在执纪（jì）监督中发现，有的搞说情打招呼、批条子，利用（yòng）职权或影响力（lì）为他人（rén）谋取人事利（lì）益;有的在学术称（chēng）号评选中（zhōng）搞（gǎo）圈子评审、人情交换等（děng），群众对此意见很大（dà），党组织和（hé）党（dǎng）员（yuán）、干部要严格执行（háng）有（yǒu）关组织人事（shì）工作的（de）制度规定，切实做（zuò）到公道正派、公平公正，防止违规谋取人事（shì）利益。